GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cette formation a pour mission de former des futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’Entreprise.
Ces gestionnaires seront formés pour diagnostiquer les besoins en main d’œuvre, sélectionner,affecter,rémunérer et évaluer les ressources humaines de l’entreprise .Ils sauront également négocier habilement tous les virages et les changements dans l’organisation .Ils seront aptes à gérer les conflits et à veiller sur le respect des normes et réglementation en matière de lois du travail.
Compétences
Piloter ou co-piloter la construction d’une vision stratégique RH, fixer des objectifs et donner du sens via des approches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et de schéma directeur RH, etc. en alignement avec la stratégie de l’entreprise
– Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d’éthique
Débouchés
Les métiers de la fonction RH (management, développement, gestion, conseil en organisation, montage et pilotage de projets, …),
• Responsable de la communication interne et du marketing RH,
• Gestionnaire des emplois et des carrières,
• Chargé d’études RH,
• Consultant en Gestion des Ressources Humaines,
• Consultant en organisation,
• Contrôleur de gestion sociale – Analyste des données RH
• Responsable d’un organisme de formation, d’insertion, d’emploi
Plus de 5000 étudiants nous font confiance
+35 ans
Expertise dans l'enseignement
+15
Lauréats depuis 1986
+30
Conventions et partenariats
+7500
Lauréats depuis 1986
Valeurs
L’école High-Tech incarne des valeurs qui permettent de s’ouvrir aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Elles expriment des croyances fortes et durables en liaison directe avec l’histoire de notre école et la vision de la gouvernance qui orientent notre stratégie. Nos valeurs sont portées individuellement et collectivement par tous les professeurs et collaborateurs de l’école pour les transmettre à nos étudiants. L’adéquation des valeurs personnelles avec les valeurs de l’école sont une fin en soi.
