GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Ce programme aborde les différentes facettes de la gestion des talents, du développement organisationnel et de la législation du travail, favorisant ainsi l’optimisation des stratégies RH.
Les diplômés seront capables de concevoir et de mettre en œuvre des politiques de ressources humaines innovantes et performantes, contribuant à l’épanouissement des employés et à l’efficacité globale de l’organisation.
Compétences
- • Analyser l’environnement économique et juridique l’entreprise, ainsi que le climat social et le contexte psychologique dans lequel elle évolue
- • Élaborer des stratégies de santé, d’hygiène et de sécurité dans le travail
- • Superviser la gestion de la paie
- • Maîtriser les méthodes et les outils de management des ressources humaines et de la communication interne
- • Concevoir, conduire et évaluer des dispositifs d’ingénierie de la formation pour les entreprises
- • Appliquer les démarches pour le développement de la motivation, du leadership pour la gestion des organisations et entraîner à la résolution des problèmes et à la prise des décisions
- • Stimuler des initiatives de recherche dans les champs des compétences dans les disciplines abordées
- • Élaborer des travaux de recherche touchant à la fois aux problématiques énergétiques et opérationnelles des ressources humaines dans le milieu organisationnel ainsi qu’à l’élaboration des dispositifs de formations.
Débouchés
Ce Master offre de nombreuses opportunités dans divers secteurs, tant dans les grandes entreprises que dans les PME, les organisations à but non lucratif et les agences gouvernementales.
- • Responsable des ressources humaines
- • Consultant en ressources humaines
- • Responsable du recrutement
- • Gestionnaire de carrière
- • Responsable de la formation et du développement
- • Chargé des relations sociales
- • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
- • Responsable de la diversité et de l’inclusion
- • Directeur des ressources humaines
- • Gestionnaire des talents
Plus de 7500 étudiants nous font confiance
+35 ans
Expertise dans l'enseignement
+15
Lauréats depuis 1986
+30
Conventions et partenariats
+7500
Lauréats depuis 1986
Valeurs
L’école High-Tech incarne des valeurs qui permettent de s’ouvrir aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Elles expriment des croyances fortes et durables en liaison directe avec l’histoire de notre école et la vision de la gouvernance qui orientent notre stratégie. Nos valeurs sont portées individuellement et collectivement par tous les professeurs et collaborateurs de l’école pour les transmettre à nos étudiants. L’adéquation des valeurs personnelles avec les valeurs de l’école sont une fin en soi.
