Stages

CINQ PÉRIODES DE STAGE D’UNE DURÉE TOTALE DE 12 MOIS

Les stages sont programmés durant tout le cursus de formation. Ils constituent un vecteur stratégique pour l’insertion professionnelle des étudiants. Ils leurs permettent également de mettre en pratique la formation acquise au sein de High-Tech, de se préparer à une prise de responsabilité et d’être en phase avec les besoins du  marché du travail.

Les stages sont organisés à High Tech en tant que complément indispensable de la formation. Ainsi, les étudiants sont tenus  d’effectuer un stage à la fin de chaque année, dont la durée et l’objectif varient d’une année à une autre.

Le Projet de fin d’étude (PFE) se réalise en 5ème année lors d’un stage de 4 à 6 mois. Ce stage se déroule en entreprise et concrétise le projet professionnel de l’étudiant.

ORGANISATION DES STAGES PAR ANNÉE ET OBJECTIFs

Objectifs
Découvrir le monde du travail et de l’entreprise. Favoriser la découverte de soi dans un environnement autre que l’école, Se retrouver face à des situations réelles d’entreprise.
Comprendre les circuits d’informations existant dans l’entreprise, et les liens pouvant unir ses différentes entités, Se retrouver face à des situations réelles d’entreprise devant lesquelles il doit à la fois avoir recours à des savoir-faire enseignés et aussi faire preuve d’initiative et de créativité.
Permettre à l’étudiant de se décider quant au choix de sa filière. Il doit donc s’impliquer fortement dans le cadre d’une fonction spécifique de l’entreprise. Faire le point sur ses compétences, les axes d’orientation qui s’offrent à lui, et décider de son option.
Développer la capacité d’évaluation des résultats de son propre travail. Réaliser une véritable mission qui lui permettra de développer des compétences qui pourront être exploitées dans un premier emploi. Se positionner sur le marché du travail et mettre en œuvre ses compétences opérationnelles dans le cadre d’une mission finalisée avec des objectifs déterminés et des résultats à atteindre qui pourront faire l’objet d’une évaluation par l’entreprise.
En étroite relation avec le domaine métier choisi, cette intégration en entreprise concrétise le projet professionnel de l’étudiant. Celui-ci va pouvoir appliquer sur le terrain les acquis de sa formation et le choix de sa première activité professionnelle, lui permettant ainsi de porter un regard analytique et critique sur tout ou partie de sa mission. Il est possible d’embaucher directement l’étudiant en cours ou à l’issue de son stage.

    Renseignement